求める人材

当社の経営ビジョンである
「健康で安心な社会の創造に向けて貢献します」に共感し、
その道標となる経営理念を
体現し続けることができる仲間を求めています。

人事部長 鈴木 卓也

人事部長
鈴木 卓也

私たちLSIメディエンスグループは、臨床検査事業、診断薬・診断機器の開発、製造といった事業を通じて、治療の原点である医師の診断を支えています。また、非臨床試験や治験など、新薬開発に向けた安全性評価を通じて創薬を支援するほか、食の安全確保のサポートやドーピング検査といった、より健やかな社会の実現に貢献するさまざまなサービスを展開しています。

ヘルスケア領域で事業を営むうえで、常に高い品質のサービスや製品を提供していくことは欠かせません。加えて、お客様をはじめとした関係者皆様からの信頼や信用を継続的に勝ち得ていくことも非常に重要です。医学や生命科学、AI・ビッグデータ活用といったデジタル技術・情報通信分野のたゆまぬ進歩は、ヘルスケアの分野においても、従来からの方法論を一変させる革新を引き起こしていくでしょう。

こうした中で私たちは、「守るべきもの」と「革新するべきもの、常に変わり続けるもの」の2つを、経営の道標である経営理念に据えて活動しています。「守るべきもの」とは“3つのベース”と位置付けている「安全」「品質」「コンプライアンスの遵守」。「革新すべきもの、常に変わり続けるもの」とは、“3つのチャレンジ”と位置付けている「技術革新」「ソリューション」「プロフェッショナリズム」です。
すべての社員が、この経営理念のもと「人々の健康と安心の実現に貢献し、世界で信頼され、持続的に発展する企業」を目指して挑戦し続けています。

そのためには、さまざまなバックグラウンドや考え方、感性を持った人材、いわゆる「ダイバーシティー(多様性)」の力を積極的に生かしていくことが重要になります。自分自身の考え方を明確に持つ一方、相手の考え方等も尊重しつつ、共通の目標達成のために、しっかりと議論やコミュニケーションを行い、決めたことを確実にやり遂げていく。そうしたエネルギーに溢れた人材を私たちは求めています。

2019年8月から、グローバルなヘルスケア企業グループであるPHCホールディングスの一員となることにより、我々の活躍の場は今後さらに広がっていきます。
「LSIメディエンスの未来」を仲間とともに創り上げていきましょう。

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